O mercado de trabalho brasileiro está em transformação e demanda por funções técnicas especializadas. Segundo o levantamento anual “Empregos em Alta“ da plataforma LinkedIn, o motor dessa transformação é a inteligência artificial e a busca incessante por eficiência operacional.

No entanto, um olhar atento sobre os dados, revela que os técnicos industriais são, muitas vezes, o braço executor e a mente prática por trás de grande parte das funções do estudo publicado no dia 7 de fevereiro de 2026.

Protagonismo técnico

Embora o ranking do LinkedIn destaque títulos como “Engenheiros” ou “Gerentes“, a realidade do chão de fábrica e dos centros de tecnologia mostra que os profissionais de formação técnica possuem o conhecimento e a experiência necessários para ocupar — e muitas vezes já ocupam — o núcleo dessas atividades.

A última edição da Revista dos Técnicos Industriais, publicada no mês de setembro de 2025, já traz esse destaque.

Sala de Operações da Itaipu Binacional é comandada exclusivamente por técnicos industriais do Brasil e do Paraguai.

A publicação oficial do Conselho dos Técnicos Industriais (CFT), evidencia o protagonismo dos técnicos industriais nas áreas de saúde, energias renováveis, saneamento básico, agrimensura, tecnologia, informática, soldagem, incluindo elaboração de estudos, execução e projetos e prestação de serviços em diversos setes do setor público e na iniciativa privada.

Onde a competência técnica se encontra com a inovação

Muitas das 25 funções listadas pelo LinkedIn exigem competências que fazem parte do currículo e do dia a dia dos técnicos industriais. Abaixo, destacamos áreas onde esses profissionais são essenciais:

• Segurança e confiabilidade: Cargos como “Especialista em Segurança de Processos” e “Engenheiro de Confiabilidade”, dependem diretamente da execução de técnicos que entendem de manutenção preditiva, análise de falhas e normas de segurança. Os técnicos não apenas executam, mas também elaboram planos de ação e garantem que a planta opere sem riscos.
• Energia e sustentabilidade: A função de Analista de Sistemas de Energia foca em eficiência e fontes renováveis. Aqui, técnicos em eletrotécnica, energias renováveis, entre os outras modalidades, são protagonistas na instalação, medição e otimização desses sistemas.
• Gestão de infraestrutura: O cargo de Gerente de Facilities registrou a maior experiência média da lista (8 anos), tendo como um dos principais cargos de origem o de técnico mecânico. Isso prova que a ascensão na carreira para cargos de gestão muitas vezes começa na sólida base técnica.
• Produção e qualidade: Especialistas em Operações Industriais e Técnicos de Microbiologia são funções onde a formação técnica é o requisito fundamental para o controle de processos, uso de softwares modernos e metodologias atualizadas

Perfil profissional em 2026

A IA não veio para substituir os técnicos, mas para potencializá-lo.

Enquanto a lista aponta uma demanda por Engenheiros de IA, na prática, a implementação dessas tecnologias em máquinas e processos produtivos requer o “olhar clínico” de quem entende o funcionamento físico dos equipamentos.

Atividades em alta      

Segurança de Processos      

Contribuição dos técnicos industriais

Implementação de barreiras físicas e monitoramento de riscos.

Confiabilidade         

Contribuição dos técnicos industriais

Execução de Manutenção Centrada na confiabilidade (MCC).

Eficiência energética           

Adequação de motores, painéis solares e automação.

Logística                   

Operação de sistemas WMS e otimização de fluxos de armazém.

A força da prática na tomada de decisão

A pesquisa do LinkedIn destaca que a experiência prática é um divisor de águas — um cenário que se apresenta como um verdadeiro convite ao protagonismo dos técnicos industriais.

A valorização de setores como tecnologia, extração de petróleo, mineração e manufatura coloca os profissionais registrados no Sistema CFT/CRTs, no centro da estratégia de expansão das empresas brasileiras.

Nota

Se você possui formação técnica, o mercado atual busca exatamente o seu equilíbrio entre o “saber fazer” e a capacidade de se adaptar às novas ferramentas digitais.