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Apresentação da Comissão de Combate ao Assédio encerra capacitação no CFT

 

A apresentação da Comissão Permanente de Prevenção e Combate à Violência e ao Assédio no Trabalho (CCAT) encerrou três dias de capacitação no Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). Na oportunidade, a técnica industrial da Gerência Técnica do CFT, Mirellen Mara Moreira, integrante da CCAT, explicou a missão e as iniciativas da Comissão e como ela vai contribuir para o fortalecimento do clima organizacional na autarquia.

A CCAT foi instituída pela Portaria nº 64/2025. Mirellen Mara explica que o combate e prevenção ao assédio são considerados prioridade pela gestão. “Vamos reestruturar ações que estão em curso e promover novas ações”, informou Mara, que é funcionária efetiva do CFT, assim como os outros três integrantes da comissão de caráter permanente. 

Entre as ações previstas na Portaria nº 64/2025 estão o estabelecimento de procedimentos e canais de denúncias, a realização de capacitações periódicas e também a promoção de campanhas institucionais de conscientização. “Anunciamos hoje que vamos trabalhar com toda a agilidade para implementar nossas ações”, finaliza Mirellen Mara.

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A apresentação da Comissão Permanente de Prevenção e Combate à Violência e ao Assédio no Trabalho (CCAT) encerrou três dias de capacitação no Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). Na oportunidade, a técnica industrial da Gerência Técnica do CFT, Mirellen Mara Moreira, integrante da CCAT, explicou a missão e as iniciativas da Comissão e como ela vai contribuir para o fortalecimento do clima organizacional na autarquia.

A CCAT foi instituída pela Portaria nº 64/2025. Mirellen Mara explica que o combate e prevenção ao assédio são considerados prioridade pela gestão. “Vamos reestruturar ações que estão em curso e promover novas ações”, informou Mara, que é funcionária efetiva do CFT, assim como os outros três integrantes da comissão de caráter permanente. 

Entre as ações previstas na Portaria nº 64/2025 estão o estabelecimento de procedimentos e canais de denúncias, a realização de capacitações periódicas e também a promoção de campanhas institucionais de conscientização. “Anunciamos hoje que vamos trabalhar com toda a agilidade para implementar nossas ações”, finaliza Mirellen Mara.