João Vitor Galvão
Apresentações sobre atenção à saúde mental e combate ao assédio em ambientes corporativos encerraram a primeira reunião do Fórum Nacional de Valorização da Atuação de Profissionais com Identidade de Gênero Feminino do Sistema CFT/CRT. As iniciativas, promovidas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) para melhorar o clima organizacional, foram apresentadas Às integrantes do Fórum Nacional Feminino após reunião na qual foram discutidas ações concretas que o grupo planeja executar e a construção do regimento interno do colegiado.
As palestras foram conduzidas pela gerente Administrativa do CFT, Camilla Miguel, e pela técnica industrial da Gerência Técnica do CFT, Mirellen Mara Moreira, que é coordenadora da Comissão Permanente de Prevenção e Combate à Violência e ao Assédio no Trabalho (CCAT).
Promoção da saúde mental
A gerente administrativa do CFT apresentou o Projeto Cuidar, cujo objetivo é promover cuidado à saúde mental dos colaboradores do CFT. Camilla Miguel destacou iniciativas como a abertura de um canal de acolhimento que realiza atendimento psicológico e a promoção da formação em saúde mental entre as ações já realizadas por meio do projeto.
“Também estamos investindo em ações de escuta ativa, capacitação de lideranças e campanhas internas de conscientização, sempre com foco no respeito à diversidade e na equidade de gênero”, acrescentou Camilla Miguel, que destacou ainda que valorizar as profissionais inclui garantir condições justas, humanas e saudáveis para o exercício de suas funções.
Combate ao Assédio
A técnica industrial da Gerência Técnica do CFT, Mirellen Mara Moreira, por sua vez, apresentou as atividades da CCAT, com ênfase nas ações conduzidas como parte do Projeto Cuidar e também nas ações previstas, como a criação de canais seguros de denúncia e a capacitação continuada dos integrantes da CCAT.
“Essa comissão tem caráter permanente”, sublinhou Mirellen Mara, declarando que a CCAT será capacitada para prevenir e combater todos os tipos de assédio no ambiente de trabalho. A apresentação foi realizada ao lado da assistente administrativa da Gerência Financeira, Gabriella Cabral Pereira, que também é funcionária efetiva do CFT e integra a CCAT.
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João Vitor Galvão
Apresentações sobre atenção à saúde mental e combate ao assédio em ambientes corporativos encerraram a primeira reunião do Fórum Nacional de Valorização da Atuação de Profissionais com Identidade de Gênero Feminino do Sistema CFT/CRT. As iniciativas, promovidas pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) para melhorar o clima organizacional, foram apresentadas Às integrantes do Fórum Nacional Feminino após reunião na qual foram discutidas ações concretas que o grupo planeja executar e a construção do regimento interno do colegiado.
As palestras foram conduzidas pela gerente Administrativa do CFT, Camilla Miguel, e pela técnica industrial da Gerência Técnica do CFT, Mirellen Mara Moreira, que é coordenadora da Comissão Permanente de Prevenção e Combate à Violência e ao Assédio no Trabalho (CCAT).
Promoção da saúde mental
A gerente administrativa do CFT apresentou o Projeto Cuidar, cujo objetivo é promover cuidado à saúde mental dos colaboradores do CFT. Camilla Miguel destacou iniciativas como a abertura de um canal de acolhimento que realiza atendimento psicológico e a promoção da formação em saúde mental entre as ações já realizadas por meio do projeto.
“Também estamos investindo em ações de escuta ativa, capacitação de lideranças e campanhas internas de conscientização, sempre com foco no respeito à diversidade e na equidade de gênero”, acrescentou Camilla Miguel, que destacou ainda que valorizar as profissionais inclui garantir condições justas, humanas e saudáveis para o exercício de suas funções.
Combate ao Assédio
A técnica industrial da Gerência Técnica do CFT, Mirellen Mara Moreira, por sua vez, apresentou as atividades da CCAT, com ênfase nas ações conduzidas como parte do Projeto Cuidar e também nas ações previstas, como a criação de canais seguros de denúncia e a capacitação continuada dos integrantes da CCAT.
“Essa comissão tem caráter permanente”, sublinhou Mirellen Mara, declarando que a CCAT será capacitada para prevenir e combater todos os tipos de assédio no ambiente de trabalho. A apresentação foi realizada ao lado da assistente administrativa da Gerência Financeira, Gabriella Cabral Pereira, que também é funcionária efetiva do CFT e integra a CCAT.
