João Vitor Galvão
Começou nesta segunda-feira (16/6) a primeira turma da Formação Institucional em Saúde Mental, Equidade e Prevenção ao Assédio, promovida pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). A iniciativa, que integra as atividades do Projeto Cuidar, é voltada aos colaboradores do CFT, e tratará, até esta quarta-feira (18/6), também de temas como formas de contribuir para um bom ambiente de trabalho e técnicas para reconhecer e coibir atitudes tóxicas.
A capacitação, que ocorre durante o período matutino dos três dias, é conduzida pelo psicólogo Vitor Barros, da empresa Trabalho no Divã. O especialista abordou também leis nacionais e internacionais destinadas a promover melhorias na equidade e convivência no ambiente de trabalho, como convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a lei 14.457/2022 (Programa Emprega + Mulheres) e os itens 5 e 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU)
Projeto Cuidar
Segundo a gerente Administrativa do CFT, Camilla Miguel, o curso ainda contará com mais uma turma, que iniciará em julho ou agosto, e também será realizado treinamento voltado aos integrantes da Comissão Permanente de Prevenção e Combate a Violência e ao Assédio no Trabalho (CCAT) e à área de Gestão de Pessoas.
“Essas ações do Projeto Cuidar integram o conjunto de atividades contínuas que estamos realizando para promover melhorias no ambiente de trabalho”, destaca a gerente Administrativa, enfatizando ações como a abertura de um canal de acolhimento psicológico para colaboradores, disponível desde abril, e a realização da pesquisa de clima organizacional – cujos resultados serão apresentados à diretoria executiva nesta semana.
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João Vitor Galvão
Começou nesta segunda-feira (16/6) a primeira turma da Formação Institucional em Saúde Mental, Equidade e Prevenção ao Assédio, promovida pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). A iniciativa, que integra as atividades do Projeto Cuidar, é voltada aos colaboradores do CFT, e tratará, até esta quarta-feira (18/6), também de temas como formas de contribuir para um bom ambiente de trabalho e técnicas para reconhecer e coibir atitudes tóxicas.
A capacitação, que ocorre durante o período matutino dos três dias, é conduzida pelo psicólogo Vitor Barros, da empresa Trabalho no Divã. O especialista abordou também leis nacionais e internacionais destinadas a promover melhorias na equidade e convivência no ambiente de trabalho, como convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a lei 14.457/2022 (Programa Emprega + Mulheres) e os itens 5 e 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU)
Projeto Cuidar
Segundo a gerente Administrativa do CFT, Camilla Miguel, o curso ainda contará com mais uma turma, que iniciará em julho ou agosto, e também será realizado treinamento voltado aos integrantes da Comissão Permanente de Prevenção e Combate a Violência e ao Assédio no Trabalho (CCAT) e à área de Gestão de Pessoas.
“Essas ações do Projeto Cuidar integram o conjunto de atividades contínuas que estamos realizando para promover melhorias no ambiente de trabalho”, destaca a gerente Administrativa, enfatizando ações como a abertura de um canal de acolhimento psicológico para colaboradores, disponível desde abril, e a realização da pesquisa de clima organizacional – cujos resultados serão apresentados à diretoria executiva nesta semana.
