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Diretoria de Fiscalização e Normas do CFT realiza reunião online com diretores e funcionários

Objetivo principal da reunião é propiciar mais integração entre o Sistema CFT/CRTs, com foco nas necessidades para melhoria dos processos e visando também à construção do novo PNFI

Por intermédio da Diretoria de Fiscalização e Normas do Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT), nos dias 15 e 16 de julho de 2026 foram realizadas reuniões online, com a participação do próprio diretor de fiscalização e normas, Alexandre de Oliveira Vieira; de diretores dos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais (CRTs); e de funcionários, cujas atividades têm concomitância com a área. 

Esses encontros tem como objetivo propiciar mais integração entre o Sistema CFT/CRTs, com foco nas necessidades para melhoria dos processos e visando também à construção do novo Plano Nacional de Fiscalização Integrada (PNFI). “Como iniciativa dessa escuta ativa, criamos um formulário cujo preenchimento deve ser incentivado pelos regionais, com a intenção de levantar propostas, apontar deficiências e sugerir melhorias, de maneira a priorizar as atividades para o primeiro foco de atuação”, explica Alexandre de Oliveira Vieira, acrescentando que a ideia é ouvir e propiciar a participação de todos os funcionários envolvidos – diretores e fiscais.

Entre as principais dificuldades apresentadas, destaque para a necessidade do desenvolvimento de um modelo integrado da gestão de conhecimento do Sistema CFT/CRTs, sobretudo no que tange à execução de atividades de formação, necessária para a plena execução das atribuições das equipes. 

O próximo passo, já em andamento, é a definição de um calendário de reuniões para o avanço das tratativas.

 

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Esses encontros tem como objetivo propiciar mais integração entre o Sistema CFT/CRTs, com foco nas necessidades para melhoria dos processos e visando também à construção do novo Plano Nacional de Fiscalização Integrada (PNFI). “Como iniciativa dessa escuta ativa, criamos um formulário cujo preenchimento deve ser incentivado pelos regionais, com a intenção de levantar propostas, apontar deficiências e sugerir melhorias, de maneira a priorizar as atividades para o primeiro foco de atuação”, explica Alexandre de Oliveira Vieira, acrescentando que a ideia é ouvir e propiciar a participação de todos os funcionários envolvidos – diretores e fiscais.

Entre as principais dificuldades apresentadas, destaque para a necessidade do desenvolvimento de um modelo integrado da gestão de conhecimento do Sistema CFT/CRTs, sobretudo no que tange à execução de atividades de formação, necessária para a plena execução das atribuições das equipes. 

O próximo passo, já em andamento, é a definição de um calendário de reuniões para o avanço das tratativas.