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Projeto Cuidar promove atenção à saúde mental dos colaboradores do CFT

O cuidado com a saúde mental dos colaboradores foi tema de palestra ministrada nesta quarta-feira (26/3) na sede do Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). A iniciativa faz parte do lançamento do Projeto Cuidar, promovido pela Diretoria Administrativa da autarquia federal, por meio da Gestão de Pessoas, com o objetivo de promover a atenção ao bem-estar psicológico dos colaboradores do CFT.

O destaque foi a apresentação da consultoria especializada em saúde mental e gestão de pessoas Trabalho no Divã, que vai colaborar com o CFT na elaboração de ações institucionais. Entre os próximos passos do programa,  a co-fundadora da Trabalho no Divã, Bianca Bonassi, destacou o diagnóstico do clima organizacional. 

“Será realizada uma pesquisa”, explica a especialista, “a partir da qual poderemos estruturar ações futuras, enquanto promovemos paralelamente ações de acolhimento aos trabalhadores, com profissionais capacitados e encontros voltados às equipes”, resumiu Bonassi, que é administradora e pós-graduanda em Ciências Sociais na Universidade de Brasília (UnB).

Pronunciamentos

Na abertura da apresentação, o presidente interino do CFT, Ricardo Nerbas lembrou a importância de manter um equilíbrio saudável entre aquilo que chamou de “as três fases da vida”: o descanso, a vida pessoal e o trabalho. “Nossas oito horas de trabalho, um terço das nossas vidas, precisam ocorrer em um ambiente seguro e feliz”, defendeu o presidente interino.

Também participou da apresentação de lançamento da campanha o fundador da Trabalho no Divã, Vitor Barros, psicólogo com mestrado em Psicologia Social do Trabalho. Também fizeram pronunciamentos a gerente Administrativa do CFT, Camilla Miguel, e o diretor Administrativo, Valdivino Alves de Carvalho.

 

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O destaque foi a apresentação da consultoria especializada em saúde mental e gestão de pessoas Trabalho no Divã, que vai colaborar com o CFT na elaboração de ações institucionais. Entre os próximos passos do programa,  a co-fundadora da Trabalho no Divã, Bianca Bonassi, destacou o diagnóstico do clima organizacional. 

“Será realizada uma pesquisa”, explica a especialista, “a partir da qual poderemos estruturar ações futuras, enquanto promovemos paralelamente ações de acolhimento aos trabalhadores, com profissionais capacitados e encontros voltados às equipes”, resumiu Bonassi, que é administradora e pós-graduanda em Ciências Sociais na Universidade de Brasília (UnB).

Pronunciamentos

Na abertura da apresentação, o presidente interino do CFT, Ricardo Nerbas lembrou a importância de manter um equilíbrio saudável entre aquilo que chamou de “as três fases da vida”: o descanso, a vida pessoal e o trabalho. “Nossas oito horas de trabalho, um terço das nossas vidas, precisam ocorrer em um ambiente seguro e feliz”, defendeu o presidente interino.

Também participou da apresentação de lançamento da campanha o fundador da Trabalho no Divã, Vitor Barros, psicólogo com mestrado em Psicologia Social do Trabalho. Também fizeram pronunciamentos a gerente Administrativa do CFT, Camilla Miguel, e o diretor Administrativo, Valdivino Alves de Carvalho.